和上文的股票、RSU、期权相比，ESPP更接近于401K能match多少比例这样的公司福利，通常情况下并不会给员工带来很大的财富增长空间。 如果你真觉得这个公司股票很有潜力，你也大可以在公开市场上直接购买其股票而无需为其工作。

美国的企业税比较高，可以高至利润的39%。更严重不合理的是，美国联邦政府全球征税，也就是说只要是“美国企业”，无论在全球哪里（包括美国之外）赚取的利润都必须向美国交税，这点区别于其他主要工业国的税收原则 -- 在其他国家，总的来说税收都是地域性的，也就是说不是在本地赚取的

股票期权是公司赋予员工的一项权利，获得这项权利的员工，在未来的一个约定时段内，有权用约定的价格购买约定数量的公司股权。我们今天要讨论的股票期权行权价格，正是这个约定的，员工以此购买公司股票的价格。 … 激励工具选用. 相对于老牌科技公司，新兴的科技企业在更早的发展阶段便引入限制性股票作为激励工具. 在科技公司的发展历程中，对于股权激励工具的使用存在一个经典定律：早期使用股票期权，随着公司日渐成熟，限制性股票开始逐步取代股票期权。 Jun 02, 2016 · 股票授权协议一般是几十页的法律文件，大部分的员工并没有耐心仔细去读。已经上市的公司股票协议相对标准，而未上市的公司情况往往复杂而且充满变数。 初创公司吸引人才最重要手段是期权 （Option） 和限制性股票 （restricted stock unit，RSU）。 2、激励对象主要是企业的高层管理人员和部分特殊员工。不过随着股票期权的不断展开，激励对象的范围也会相应拓宽； 3、只有权利，没有义务。如果行权期的股票价格低于原定行权价，则权利人可以放弃行权。 4、股票期权一般行权期较长，多采取分期行权 期权是一种特权，是由一方卖给另一方，给予买方在一定时间内以协商好的价格买卖股票的权利（而非义务）。——不懂没关系，先放在这里，后面会解释。 很多人加入创业公司的动力就是看好加入的公司有前景，将来手上的期权能够赚大钱。 你手中的期权设有行权价格，未上市公司通常有409a估值来确定其公平的市场价值，该行权价和市场价之间的差额乘以期权行权的数额将被视为你的所得，你需要缴税，即使股权没有流动性——也就是说您还一分钱都没赚到手，而且在可预见的将来也没有可行的 股票期权或限制性股票. 谨慎采用员工持股计划. 建议依据： 公司成长性. a股股价的波动性. 对于境内已上市公司，证监会对员工股权激励已经有明确的规定，从报备材料到披露文件都有规范的要求。对a股的上市企业来说，期权和限制性股票都是能使用的激励工具。

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另外一种规避方式就是在创业公司中晚期阶段引入税负更高的限制性股票单位（RSU或Restricted Share Units）（简法帮注：类似于限制性股权，除服务期限外往往还附设业绩或上市等条件）替代期权的股权激励作用，用来绕过409A估值的规定，但这里边同样需要专业 第二个问题：创始人和员工 股票期权 怎么分配？ 还是股权。因为股权与一个公司最核心的利益分配、管理结构设计息息相关。 股票期权或限制性股票. 谨慎采用员工持股计划. 建议依据： 公司成长性. a股股价的波动性. 对于境内已上市公司，证监会对员工股权激励已经有明确的规定，从报备材料到披露文件都有规范的要求。对a股的上市企业来说，期权和限制性股票都是能使用的激励工具。 激励工具选用. 相对于老牌科技公司，新兴的科技企业在更早的发展阶段便引入限制性股票作为激励工具. 在科技公司的发展历程中，对于股权激励工具的使用存在一个经典定律：早期使用股票期权，随着公司日渐成熟，限制性股票开始逐步取代股票期权。 这四类公司在激励工具的选择上会有些不同侧重点，我们可以分类讨论。 第一，境外架构未上市公司。 建议原则： 首选股票期权. 规模大，有明确近期上市计划的企业，可考虑限制性股票. 建议依据： 公司成长性及管理的灵活性. 股票期权和限制性股票纳税时点 创业公司怎么用好股权激励,创业公司发展早期，团队和核心员工的稳定性尤为重要，核心员工的流失会对创业公司造成很大的打击；另一方面，创业公司资金有限，很难开出足够高的薪资以留住核心员工。

股票期权授予员工以固定的价格(行权价格)在未来买入公司股票的权利。实际上，要最终拥有股票， 员工必须行使期权并且写一张支票给该公司声明行权价。股票期权行权同样需要遵循一个成熟安排。

2019年9月19日 非限定性期权在行权前不征税，所谓的“激励性”股票期权一般在行权时购买 根据 《国内税收法》第409a条有关递延薪酬的规定，期权持有人还需  2020年3月13日 首选股票期权规模大，有明确近期上市计划的企业，可考虑限制性股票 义务的 激励对象，他们受制于美国税法409A条款的限制，如果接受了“极  2020年7月27日 期权和另一种常见的激励：限制性股票(RSU)有相似之处，但是期权的 称为409A 估值，企业进入公开市场交易之后其FMV就是公开市场的股票 

股票期权授予员工以固定的价格(行权价格)在未来买入公司股票的权利。 实际上， 要最终拥有股票, 员 工必须行使期权并且写一张支票给该公司声明行权价。股票期权行权同样需要遵循一个成熟安排。

除非行使这种“折扣”股票期权的能力仅限于某些预先确定的事件或特定日期，否则该期权一经行使即征税，无论何时行使，也不论其是否打算成为不合格或激励性股票期权。根据《国内税收法》第409a条有关递延薪酬的规定，期权持有人还需缴纳20%的额外所得税

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委员会应决定期权的期限，但本计划项下授予的任何期权的期限自授 予日期起不得超过自授予日期起的十(10)年，而且，如授予雇员激励股份期权 你手中的期权设有行权价格，未上市公司通常有409a估值来确定其公平的市场价值，该行权价和市场价之间的差额乘以期权行权的数额将被视为你的所得，你需要缴税，即使股权没有流动性——也就是说您还一分钱都没赚到手，而且在可预见的将来也没有可行的 中国平安保险（集团）股份有限公司 2016 年年度股东大会资料 二 一七年六月十六日 中国平安保险（集团）股份有限公司 2016 年年度股东大会议程 现场会议时间：2017 年 6 月 16 日 14:00 开始 现场会议地点：广东省深圳市观澜平安金融管理学院平安会堂 网络投票时间：采用上海证券交易所网络投票 另外一种规避方式就是在创业公司中晚期阶段引入税负更高的限制性股票单位（RSU或Restricted Share Units）（简法帮注：类似于限制性股权，除服务期限外往往还附设业绩或上市等条件）替代期权的股权激励作用，用来绕过409A估值的规定，但这里边同样需要专业 根据美国税法409a条款，如果公司授予激励对象的股票期权行权价格低于授予时公司普通股的公允价值，那么激励对象会因为获授这笔期权而承受较高

Section 409A, however, severely restricts the ability of a taxpayer to manipulate (whether by delay or acceleration) the timing of when to recognize income after a legally binding right to compensation is created and, as a result, a stock option that is inadvertently granted with an exercise price that is less than the grant date fair market value (FMV) likely will fail to comply with Section

Jun 29, 2020 · 在此上市申请中，艾华迪集团很荣幸获公司委聘提供关于公司优先股、可换股债券、限制性股票与员工期权相关财务报告目的估值服务，以及股权激励计划相关美国409a目的估值服务。 他预计，Alphabet会使用409A估值模式，这种模式被独立公司使用，预估创业公司的价值来设定股权激励的价格，例如股票期权。 “这是评估Alphabet其他业务潜在市场价值的最公平方法，”他表示，“这种方法并不完美，但是硅谷和科技行业的每一个人都很了解它的 Annex B: The Goldman Sachs Amended and Restated Stock Incentive Plan (2015) ARTICLE I GENERAL 1.1 Purpose The purpose of The Goldman Sachs Amended and Restated Stock Incentive Plan (2015) is to: (i) attract, retain and motivate officers, directors, employees (including prospective employees), consultants and others who may perform services for the Firm (as hereinafter defined), to compensate 首选股票期权 规模大，有明确近期上市计划的企业，可考虑限制性股票 建议依据： 公司成长性及管理的灵活性 股票期权和限制性股票纳税时点有差异 对于境外架构的未上市企业，我们通常会建议在选择激励工具时，首选股票期权。 普通股票和期权持有者获得剩余的4千5百万美元的价值: In the $15 million scenario, the common and option holders get even less. Because the Series A investor gets its $10 million in preference plus 50% of the remaining $5 million in proceeds, for a total of $12.5 million, only $2.5 million is left for the rest of the 例如，如果409a 对公司的估值是110 万美元，履约价格就是110 万美元 / 1100 万股 =每股0.1 美元。在公司工作4 年之后，你可以兑现你的所有股票期权，你只有行使这些期权才能够处理它们。要行使你的所有股票期权，你必须要支付10 万股 × 每股0.1 美元 =1 万美元。

(D)“奖励”是指根据该计划授予的任何期权、股票增值权、限制性股票、限制性股票 with rules and regulations construing Code Sections 422(a)(2) and 409A). 第409A条适用于工人在当年挣得报酬，但将在未来一年支付的补偿。 第409A条适用于工人在当年挣得报酬，但将在未来一年支付的补偿。 编者按： 409A估值对想要继续发展的创业公司来说十分重要，美国科技博客Medium的作者Larry Kim写了文章7 Things You Need to Know About 409A Valuation，介绍了409A估值的所有概况。你的创业公司是否准备为雇员们募集股票期权？那么你很有必要来一次409A估值。如果你的公司正准备向员工或客户募集股 … 16/9/2020 Section 409A of the Internal Revenue Code is a complex and often counterintuitive set of tax rules applicable to deferred compensation. Deferred compensation exists when an employee, consultant or board member has a contractual right to compensation that may be paid in later taxable years and includes many arrangements not typically thought of as deferred compensation (e.g., severance … 409a.org - Automated Digital Asset Appraisal Services using BlockChain to the VNOC platform Claim Your CTB Now! We have interesting opportunities for work, sponsors and partnerships.